Şehitkamil Belediye Başkanı Umut Yılmaz, göreve gelir gelmez liyakat vurgusu yapmıştı. Ancak, Göl Cafe'nin yönetimi konusunda alınan karar, “liyakat mı, yoksa kişisel yakınlık mı?” sorusunu gündeme getirdi.
Deniz Atar, Umut Yılmaz’ın Şehitkamil Belediye Başkanlığı'na geldiği günden bu yana yaptığı atama ve işe alımlar konusunda sert eleştirilerde bulundu. Atar, Yılmaz’ın liyakat ilkesini hiçe sayarak, belediyeyi adeta “kendi çiftliği” gibi yönetmeye başladığını öne sürdü.
Atar, ilk olarak Yılmaz’ın “liyakat” vurgusuyla göreve geldiğini ancak sonrasında yaptığı atamaların, liyakat yerine kişisel yakınlıkları ön plana çıkardığını belirtti. Örneğin, kentteki önde gelen restoran işletmecilerinden Uğur Acıoğlu dururken, Göl Cafe’nin yönetiminin mimar birine verildiğine dikkat çeken Atar, bunun liyakatın rafa kaldırılması anlamına geldiğini ifade etti.
Atar’ın dikkat çektiği bir diğer konu ise, Yılmaz’ın yakın çevresini belediyedeki önemli görevlere getirmesi oldu. Şehitkamil’de yüzlerce liyakatli insan varken, Yılmaz’ın sadece yakın arkadaşlarına güvenerek, belediyenin en kritik birimlerine atamalar yaptığını savundu.
Ayrıca, Yılmaz’ın satın alma birimini çocukluk arkadaşı olan birine emanet ettiğini ve bu kişilerin belediyedeki müdürlere talimatlar vermeye başladığını vurgulayan Atar, belediyenin yönetimindeki liyakat sorununun büyüdüğünü söyledi.
